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中国(上海)临港自贸区新片区人才/落户政策

上海市人力资源和社会保障局发布《关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》,对自贸区临港新片区用人单位引进的人才办理“居转户”放宽标准,对张江科学城用人单位引进的人才缩短“居转户”年限。该《通知》自2020年12月1日起施行,有效期至2024年12月31日。针对自贸区临港新片区用人单位引进的各类人才,在现行的居转户缩短年限政策的基础上,试行了更为宽松的评价标准!

摘要:“居转户”年限从7年缩短为5年,甚至3年,“1倍社保”即可落户时不受职称限制!临港新片区的落户政策在上海可谓最优,对每一位在临港奋斗的“打工人”机会均等,人人都可以是“锦鲤”,在临港跃上龙门!

非户籍人才政策

纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干,可予以直接落户。

在新片区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年);

符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。

对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的,可予以专项加分,即每满1年积2分,满3年后开始计入总积分,最高分值20分。

——《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》 (沪人社力〔2019〕 415号)

购房政策

定向微调新片区住房限购政策。按照区域发展和产业导向,对符合一定条件的非本市户籍人才,购房资格由居民家庭调整为个人,可购买新片区商品房一套。缩短非本市户籍人才在新片区购房缴纳个人所得税或社会保险金的年限,将自购房之日前连续缴纳满5年及以上,调整为连续缴纳满3年及以上。

实施限价商品房政策。

实施人才租房补贴。

——《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》


自贸区人才落户政策


海外高层次人才个税税赋差额补贴

海外高层次人才个税税赋差额补贴。对在新片区工作的境外高端、紧缺人才个人所得税税负差额部分给予补贴。

注:拟采用先征后返的形式,保持综合税赋率不超15%。实施细则预计于2020年7月出台。

境外人才备案后可在新片区执业

具有境外执业资格的金融、建筑、规划、设计等领域符合条件的专业人才经备案后可在新片区提供服务,其在境外的从业经历可视同国内从业经历。

提高符合产业发展方向的外国人才工作许可便利

用人单位引进的符合新片区产业发展方向的外国人才,可适当放宽年龄、学历和工作经历的限制,符合条件的,一次性给予2年以上的工作许可。

——《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》


自贸区人才落户政策


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