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奉贤区注册公司 企业文化的功能

  
  奉贤区注册公司研究企业文化,其目的是利用企业文化为企业的生存与发展发挥作用。它能促使企业树立良好的自我形象,充分发挥员工的潜能,最大限度地提高经济效益和社会效益。且体说来,企业文化的功能主要体现在以下几个方面。
  (1)凝聚功能
  企业文化以人为本。尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,它是通过重视人的价值,珍惜和培养人的感情,促进员工加强内部团结,增强集体观念,把企业的所有员工紧密联系起来,增强员工的归属感和凝聚力,从而形成一个命运统一体。而作为企业文化核心的企业精神与企业共同价值观,对于一个企业的生存和发展关系重大,共同价值观与企业精神是企业的凝聚力、向心力所在,共同的价值观念形成了共同的目标和理想.它们都具有一种凝聚功能,因此,企业文化也具有凝聚功能。对于创业初期的企业来说,面对许多经营方面的压力,需要全体努力、团结一心、奋发图强去克服各种困难。员工会把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,整个企业步调一致,形成统一的整体。
  (2)导向功能
  所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和员工起引导作见。经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了企业的价值取向,使员工对事物的评判形成共识,有着共同的价值目标,企业的领导和员工为他们所认定的价值目标去行动。企业目标代表看企业发展的方向,

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