新个人所得税法出台后，小编在自家微信平台上发布了《个税改革有啥不明白的？等您来提问》征集令，搜集纳税人关于个人所得税政策的疑问，倾听纳税人的声音。为了给纳税人提供专业、准确的回答，我们邀请了专业人士帮大家答疑解惑，并将相关规定放在每类问题之后，方便读者了解，同时还约请国家税务总局所得税司把关，是不是很贴心？是不是很靠谱？现在，快跟随小编一起看一看这些问答里有没有你所关注的。

1、问：我出生在一个大家庭，有兄弟姐妹4人，但只有我有任职单位，在享受赡养老人专项附加扣除时，是否可以由我来全额承担（每月2 500元）赡养支出的扣除？扣除前需要向单位提供什么证明吗？

答：您是非独生子女，分摊的扣除额最高不得超过每年12 000元（每月1 000元），并需要与兄弟姐妹签订书面分摊协议。抵扣前不需要向单位提供证明，只需填写《个人所得税专项附加扣除信息表》相应栏次，具体填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系；有共同赡养人的，需填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。对于约定或指定分摊的书面分摊协议等资料，在次年汇算清缴结束后的五年内留存备查。

2、问：我父亲今年刚满60岁，母亲今年58岁，请问我可以享受赡养老人专项附加扣除吗？

答：父母中只要有一位年满60周岁的，纳税人就可以按照规定标准享受扣除，所以您可以享受赡养老人专项附加扣除。

相关政策规定：

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： （ 一）纳税人为独生子女的，按照每月 2 000 元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2 000 元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1 000 元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十三条规定，本办法所称被赡养人是指年满60 岁的父母，以及子女均已去世的年满60 岁的祖父母、外祖父母。
《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第八条规定，纳税人选择在扣缴义务人发放工资、薪金所得时享受专项附加扣除的，首次享受时应当填写并向扣缴义务人报送《个人所得税专项附加扣除信息表》（以下简称《扣除信息表》）；纳税年度中间相关信息发生变化的，纳税人应当更新《扣除信息表》相应栏次，并及时报送给扣缴义务人。更换工作单位的纳税人，需要由新任职、受雇扣缴义务人办理专项附加扣除的，应当在入职的当月，填写并向扣缴义务人报送《扣除信息表》。

《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第十六条规定，纳税人享受赡养老人专项附加扣除，应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系；有共同赡养人的，需填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。纳税人需要留存备查资料包括：约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。

《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第二十三条规定，纳税人应当将《扣除信息表》及相关留存备查资料，自法定汇算清缴期结束后保存五年。纳税人报送给扣缴义务人的《扣除信息表》，扣缴义务人应当自预扣预缴年度的次年起留存五年。

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