誉进实业

公司业务涉及上海注册公司、财税代理、商标注册,医疗器械经营许可证等

誉进为您解说:上海注册公司如何选合伙人

誉进:对于大多数想要创业、在上海注册公司的伙伴来说,最重要的就是选对合伙人。合伙人是为了共同的目标结合到一起,一起合作经营企业,依协议享受权利,承担义务,并对企业承担责任。

选对合伙人,企业就会产生1+1大于2的效果,就像新东方,在三个合伙人的艰辛努力下,将企业一步步做大,最终在美国上市腾飞,创造了一个个业界神话。当然,因合伙人内斗内耗而致使企业走向崩溃边缘的事件也屡见不鲜。因此,许多过来人说选择合伙人甚至比找结婚对象还要慎重。企业的发展与成长取决于合伙人的协助与配合,合伙人的重要性自是不言而喻。那么,注册公司如何选择合伙人呢?希望誉进小编的分享能够对各位有所启发。

1、在上海注册公司合伙人真的要挑!
合伙人间的关系是整个公司里最重要的关系之一。人人都说,合伙人间逐渐萌生的紧张感是必须重视的问题,也是必须立即重视的问题。新公司夭折的首要原因就是合伙人们闹崩了。选合伙人是创业生涯中最重要的决定之一,也必须予以最高的重视。
以下方式就是不对的,如:“我想创业,你也想创业,那我们一块创业吧”。这样是非常不靠谱的,就像我们挑选员工都会慎重考虑,更何况是一起创业、注册公司的合伙人呢。无比随意的选定合伙人,通常结果都会很惨痛。

2、两到三个合伙人最为完美
当你考虑合伙人和可能合适的人选时,问题就在于究竟选择什么样的才好。你要寻找遇事淡定、做事坚韧不拔,在什么情况下都能冷静处理问题的合伙人。反应迅速,抉择果断,创意丰富,时刻可以应付一切。比起一个某领域的专家,你会更需要一个像007一样的人。
如果你不够懂技术,即便可能在座绝大部分人都觉得自己技术上够强,那也还是需要一名技术合伙人。如今在创业圈里开始流行一个说法,说:“我们不需要技术合伙人,雇人就行了,我们管理得够出色就行。”这很不靠谱。

3、新公司刚刚成立尽量少招员工
注册公司成功后,你会发现一个怪事,就是大家都会问你公司有多少员工。如果有好多员工,他们就印象深刻。如果没几个员工,好像就会得来别人的嘲笑。但真实情况是,刚刚成立的公司,如果员工多的话,其实会苦不堪言,大量的员工会导致公司高消耗率,所以员工在精,不在多。你应该为少数员工能完成多少工作而骄傲。
员工招聘真的很重要,这些员工将定义你的公司,所以你也需要那些和你一样对公司信念坚定的员工。

4、不招凑合的人
如果你妥协的招个凑合的人才,你一定会后悔。凑合招人,虽不至于毁灭公司,但在刚刚起步公司里面,对企业的发展还是很危险的。有一个朋友总在面试的会议室里立一个标牌,放在面试者面试时候一定能看见的地方,上面写着:半瓶醋的工程师建不起来好公司。对的,就是这样,对初创公司来说,每个人都会奠定公司基调。所以招人也很重要


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